På AAU er god ledelse afgørende for, at vi kan indfri vores ambitioner som et missionsdrevet universitet i en verden i konstant forandring. Ledelse er ikke noget, vi lykkes med alene – det kræver fællesskab, refleksion og dialog.  
HR tilbyder hjælp til facilitering af en opstartsworkshop, hvis I er en gruppe af ledere, der ønsker at etablere et ledernetværk. 

Hvad kan vi hjælpe med?

Vi hjælper jer med at sætte rammerne for, hvad I ønsker at få ud af netværket, hvor ofte I vil mødes, og hvordan I – efter vores indledende understøttelse – selv vil drive netværket videre.

Vi understøtter etableringen af et ledernetværk, der er kendetegnet ved at være et trygt og fortroligt rum, hvor ledere mødes gentagende gange for at dele erfaringer, drøfte aktuelle ledelsesudfordringer og inspirere hinanden til at udvikle deres ledelsespraksis.

Formålet med at engagere sig i et ledernetværk er:

• at styrke den fælles forståelse af god ledelse på AAU
• at skabe rum for refleksion og læring i fællesskab
• at få sparring og inspiration til konkrete ledelsesopgaver
• at bidrage til et stærkt og bæredygtigt ledelsesfællesskab
• at finde et fagligt fællesskab med andre ledere (som måske deler oplevelsen af, at ledelse kan være ensomt) 

Hvem er ledernetværket for? 

Tilbuddet henvender sig til dig, der er leder på AAU, og de ledere, du kan rekruttere til dit netværk. Vi blander os ikke i sammensætningen af netværket, men forventer, at I selv samler en gruppe, der er motiveret for at deltage.

Eksempler på grupper, vi allerede har hjulpet i gang: 

• en gruppe af sektionsledere fra samme institut
• mindre grupper udsprunget af et større, etableret ledelsesforum i Fællesservice 

HR understøtter processen og hjælper med at facilitere opstarten, så I får et solidt fundament for at drive og vedligeholde netværket.

Er du nysgerrig på, hvordan et ledernetværk kan skabe værdi i din ledelsespraksis? Så skriv til os på trivselogudvikling@adm.aau.dk